嘉鱼这边搞推广搞得快,最受罪的就是商易楠团队了。
本来打算着自己创业开科技公司的,结果嘉鱼这个直播软件一直需要升级。
这团队成员别的活儿也不能接了,一门心思的维护这个软件。有时候大半夜遇到问题了,都要赶紧从床上爬起来开工。不止团队,还要让自己公司新招的成员一起上。
而且因为在这个公司有股份,还得任劳任怨。
侯三边敲击代码,边吃泡面,然后和商易楠道,“老商,你说我们这个科技公司还开得起来吗?”
当初想着开个科技公司,专门开发软件的。
现在倒是好了,所有的时间全都泡在大鱼直播公司了。
商易楠揉揉额头,“你们觉得呢?”
袁雷道,“别慌,等直播软件稳定了,我们就可以休息休息了。”
陈飞小声道,“我怎么觉得,这软件需求是越来越大了。”
顿时几人沉默了。
可不是吗?
一开始就是个讲课软件,然后要带货,后来又要开发新软件,好家伙,功能更多了!
而且这个功能还要一直往上面增加。
一开始以为学妹只是搞一个大学生创业公司,再怎么样也就那些活儿,现在才知道,之前学妹搞的那个大学生讲课只是开胃小菜,现在搞这个大鱼直播软件才是正餐。这工作量不可同日而语啊。
商易楠咳了咳,“看看银行卡的分红,是不是要好一些?”
最近开始赚钱之后,嘉鱼就立马给大家分了钱了。
什么大饼都没用,钱才是最有用的激励手段。
想想最近的收入,几人顿时觉得辛苦一点,似乎也没啥。鱼总发展这么好,不也是为大家赚更多钱吗?
反正自己创业也是要干活的,所以给鱼总干活,也没什么不能接受的。
嘉鱼这会儿也觉得辛苦了。
因为进入大二之后,课程更多了,偏偏大鱼直播公司正在起步发展阶段,要人操心的事情太多了。
目前是让高文静代管,但是高文静还要管别的投资生意。而且高文静也不是万能的,运营方面,高文静还是缺少经验。
嘉鱼想了想,还是决定招人来管这家公司,自己只需要掌握大方向就行了。
这是嘉鱼这一辈子亲自经营的第一家公司,又是这样一个比较有前景的行业,她还是很希望公司就可以做大,而不是哪天倒闭。
所以自己没精力的情况,可不能拖着。该学的该摸索的都经历了,后面就是要想着怎么发展壮大赚钱了。
这一次招高管,嘉鱼就没像过去那样选没经验的人了,而是准备直接从别的公司挖人。
以前是她年纪小,需要找高文静那样的人一起成长,对方能尊重自己的意见。
现在,嘉鱼已经不需要别人陪着成长了,她需要的是能够为她分担工作,并且为她把事业做大的人才。
所以这一次直接拿出高薪,甚至只要人确实有那个能力,股份也是可以给的。
嘉鱼立马就让猎头帮忙找人了。
大鱼直播公司已经崭露头角了,但是因为刚起步,还没站稳,所以对于一些真正的高级人才来说,不是一个好去处。
行业内像这样的公司可太多了,一开始发展红火,那是因为没遇到同行竞争。等同行竞争多了,这家公司就会变成被后浪拍死在沙滩上面的前浪了。
而且这家公司竟然还是大学生创业创建的,在行业内的老前辈看来,这家公司的成功,更偏向于一种运气。如果这家公司倒闭,那这家公司的工作经历将会成为履历上的黑历史。对于行业内真正有能力的高管来说,风险太大了。而且这些有能力的人基本在公司待遇很不错,发展也挺好。所以猎头公司发出的邀请,竟然没什么人回应。
只有一些在公司郁郁不得志的人愿意尝试一下。
嘉鱼翻看着这些平平无奇的简历,愣是产生了选择困难症。最后在众多简历中倒是发现了一张不错的。
江丽华,三十六岁,具有丰富的公司运营管理经验。
之所以郁郁不得志,是因为休了一次产假,回来之后就被副手顶替了位置。
一个萝卜一个坑,虽然公司待遇没变,但是对于这种有远大目标的人来说,手里没有好的项目,那就相当于养老。
这种情况跳槽去别的公司,也没有什么意思,干脆就赌一把了。